快速發(fā)展中的企業(yè)普遍需要增新組織和管理提升，需要培訓原員工同時聘進優(yōu)秀人才來優(yōu)勢互補，然而優(yōu)秀的人才往往難以如期到位，企業(yè)因此付出了直接/簡介成本及機會損失。 解決這普遍難題的最可行的措施是 聘請專業(yè)的獵頭公司。
我們的專業(yè)顧問與企業(yè)方進行全面的溝通，了解企業(yè)戰(zhàn)略、組織關系、需招聘的職位人員應具備的技能和經驗，為企業(yè)方提供關于職位招聘的咨詢建議。
經過雙方同意,我們將為雇主和候選人安排適合的面試時間和地點,并安排旅程,報銷費用等事宜。 如有需要,我們的顧問也會參與面試過程。 每次面試結束后,顧問將分別聯系雇主和候選人詳細收集反饋信息。
當企業(yè)方確定了最終人選,我們的顧問可以協助薪資商議和談判,同時提供確定人選背景資歷的證明資料。 我們也將代表企業(yè)向在搜尋中提供幫助的人員表示感謝。 人才到任后,我們將為人才盡快融入新的團隊提供幫助。
人才融洽會成就企業(yè)新的平臺，人盡其才是用人的最高境界，在解決企業(yè)難題的同時也會令企業(yè)發(fā)展至更高層的級別。 優(yōu)秀的人才對企業(yè)發(fā)展無疑是如虎添翼。
當您遇到階段性緊急招聘需求，或需要盡快提升自由招聘團隊能力，我們可以為您派出經驗豐富的招聘專家，進駐企業(yè)內部協同工作，迅速改善招聘績效。
每一家優(yōu)秀的企業(yè)都是一個細分市場，當標準化服務無法滿足您的需求，我們將根據不同行業(yè)領域的不同組織發(fā)展階段為您貼心定制人才解決方案。
在重要轉型之前，中，后期客戶會尋求我們的關于領導力及人才管理的建議，對此，我們將竭盡所能提供最出色的服務，同時，我們的人才網絡也將在咨詢領域發(fā)揮強大的左右， 為不同咨詢需求架起橋梁。
Asia Bridge HR 與中智集團合作，推出“關愛通”產品，為企業(yè)提供員工福利外包業(yè)務。 “關愛通” 產品統籌社會資源，以全球領先的IT平臺技術為企業(yè)提供員工關愛整體解決方案。
我們擁有一支優(yōu)秀的員工隊伍,及時深入的了解客戶需求,結合市場趨勢,真正站在客戶的角度快速地提出方案、解決問題,使我們有能力為客戶提供獵頭行業(yè)領先的快速服務,這使我們具有了為客戶提供滿意服務的強大競爭力。
我們擁有優(yōu)秀的顧問團隊，確保我們?yōu)榭蛻籼峁╉敿獾墨C頭服務。更為重要的是，我們的員工不僅繼承了不斷學習的優(yōu)良傳統，在相關專業(yè)領域都有深入的研究，能夠急客戶之所急，同時，還有國際獵頭行業(yè)（AESC，Association of Exective Search Consulting firms）的操作標準為依據，令我們的顧問第一時間為客戶提出解決方案，并提供可充分信賴的品質保證。
及時滿足客戶的需求已經成為我們服務的優(yōu)勢。我們快速滿足客戶要求的能力為客戶補充人才贏得了時間。
