快速發(fā)展中的企業(yè)普遍需要增新組織和管理提升，需要培訓(xùn)原員工同時(shí)聘進(jìn)優(yōu)秀人才來優(yōu)勢互補(bǔ)，然而優(yōu)秀的人才往往難以如期到位，企業(yè)因此付出了直接/簡介成本及機(jī)會損失。 解決這普遍難題的最可行的措施是 聘請專業(yè)的獵頭公司。
我們的專業(yè)顧問與企業(yè)方進(jìn)行全面的溝通，了解企業(yè)戰(zhàn)略、組織關(guān)系、需招聘的職位人員應(yīng)具備的技能和經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)方提供關(guān)于職位招聘的咨詢建議。
經(jīng)過雙方同意,我們將為雇主和候選人安排適合的面試時(shí)間和地點(diǎn),并安排旅程,報(bào)銷費(fèi)用等事宜。 如有需要,我們的顧問也會參與面試過程。 每次面試結(jié)束后,顧問將分別聯(lián)系雇主和候選人詳細(xì)收集反饋信息。
當(dāng)企業(yè)方確定了最終人選,我們的顧問可以協(xié)助薪資商議和談判,同時(shí)提供確定人選背景資歷的證明資料。 我們也將代表企業(yè)向在搜尋中提供幫助的人員表示感謝。 人才到任后,我們將為人才盡快融入新的團(tuán)隊(duì)提供幫助。
人才融洽會成就企業(yè)新的平臺，人盡其才是用人的最高境界，在解決企業(yè)難題的同時(shí)也會令企業(yè)發(fā)展至更高層的級別。 優(yōu)秀的人才對企業(yè)發(fā)展無疑是如虎添翼。
當(dāng)您遇到階段性緊急招聘需求，或需要盡快提升自由招聘團(tuán)隊(duì)能力，我們可以為您派出經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘專家，進(jìn)駐企業(yè)內(nèi)部協(xié)同工作，迅速改善招聘績效。
每一家優(yōu)秀的企業(yè)都是一個(gè)細(xì)分市場，當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)無法滿足您的需求，我們將根據(jù)不同行業(yè)領(lǐng)域的不同組織發(fā)展階段為您貼心定制人才解決方案。
在重要轉(zhuǎn)型之前，中，后期客戶會尋求我們的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力及人才管理的建議，對此，我們將竭盡所能提供最出色的服務(wù)，同時(shí)，我們的人才網(wǎng)絡(luò)也將在咨詢領(lǐng)域發(fā)揮強(qiáng)大的左右， 為不同咨詢需求架起橋梁。
Asia Bridge HR 與中智集團(tuán)合作，推出“關(guān)愛通”產(chǎn)品，為企業(yè)提供員工福利外包業(yè)務(wù)。 “關(guān)愛通” 產(chǎn)品統(tǒng)籌社會資源，以全球領(lǐng)先的IT平臺技術(shù)為企業(yè)提供員工關(guān)愛整體解決方案。
我們擁有一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,及時(shí)深入的了解客戶需求,結(jié)合市場趨勢,真正站在客戶的角度快速地提出方案、解決問題,使我們有能力為客戶提供獵頭行業(yè)領(lǐng)先的快速服務(wù),這使我們具有了為客戶提供滿意服務(wù)的強(qiáng)大競爭力。
我們擁有優(yōu)秀的顧問團(tuán)隊(duì)，確保我們?yōu)榭蛻籼峁╉敿獾墨C頭服務(wù)。更為重要的是，我們的員工不僅繼承了不斷學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域都有深入的研究，能夠急客戶之所急，同時(shí)，還有國際獵頭行業(yè)（AESC，Association of Exective Search Consulting firms）的操作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，令我們的顧問第一時(shí)間為客戶提出解決方案，并提供可充分信賴的品質(zhì)保證。
及時(shí)滿足客戶的需求已經(jīng)成為我們服務(wù)的優(yōu)勢。我們快速滿足客戶要求的能力為客戶補(bǔ)充人才贏得了時(shí)間。
