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Services We Offer

服務項目

高管人才搜尋

12年發(fā)展史使我們在五大優(yōu)勢行業(yè)里建立起豐富的人才網絡，和各行業(yè)領域知識庫。我們善于發(fā)現(xiàn)與組織相契合的高管、與業(yè)內優(yōu)秀的精英人才建立密切關系，最終為行業(yè)內一流組織內構建強大的領導力團隊。

招聘專家派遣

當您遇到階段性緊急招聘需求、或需要盡快提升自有團隊能力、我們可以為您派出經驗豐富的招聘專家。 進駐企業(yè)內部協(xié)同工作、迅速改善招聘績效。

定制化人才解決方案

每一家優(yōu)秀的企業(yè)都是一個細分市場，當標準化服務無法滿足您的需求、我們將根據不同行業(yè)領域的不同組織發(fā)展階段為您貼心定制人才解決方案。

專家咨詢服務

在重要轉型的前、中、后期，客戶會尋找我們的關于我們的領導力及人才管理的建議。 對此、我們將竭盡所能提供最出色的服務。 同時，我們的人才網絡也將在咨詢領域發(fā)揮強大的作用， 為不同咨詢需求架起橋梁。

員工彈性福利

Asia Bridge HR 與中智集團合作，推出“關愛通”產品，為企業(yè)提供員工福利外包業(yè)務。 “關愛通” 產品統(tǒng)籌社會資源，以全球領先的IT平臺技術為企業(yè)提供員工關愛整體解決方案。

我們的承諾

Asia Bridge承諾“高效率 高質量服務 高準確性”。我們的服務理念和行動原則將按照國際獵頭行業(yè)協(xié)會（AESC）的專業(yè)標準來執(zhí)行，為客戶提供高品質的獵頭服務。

Our Advantages

我們優(yōu)勢


專業(yè)顧問

環(huán)亞人力資源擁有覆蓋整個中國及全球的獵頭服務網絡。 我們的顧問團隊除了中國國內之外,來自于加拿大、荷蘭、日本等地。　他們通曉中西方文化并擁有跨國公司工作背景，這使我們的企業(yè)發(fā)展既能適應中國國情又能令我們服務的中國本土企業(yè)迅速走向國際化。

廣泛人才資源

我們的搜索部門具備專業(yè)搜索技能和與行業(yè)知識相結合的能力，可為公司積累豐富的行業(yè)知識和人才數(shù)據庫，以保證我們的獵頭顧問為客戶提供更專業(yè)的獵頭服務。 我們根據需求分析的結果展開人才搜尋，充分利用搜索部門積累的資源，面向整個市場，從儲備了豐富的個人、企業(yè)和其它資源的計算機數(shù)據庫中搜尋。當然，我們最擅長的還有定向尋訪。隨后我們將電話造訪各位合格的人才，并了解他們對職位的興趣。在此期間，獵頭顧問會一直關注項目的進展情況并以報告形式反饋給客戶公司。

我們的團隊

培訓發(fā)展和企業(yè)高層管理經驗等等。其中更有曾任職于多家跨國企業(yè)和頂級學術機構，在中國國內最早一批從事獵頭服務的行業(yè)資深顧問；我們的顧問團隊一直為500強企業(yè)和本土大型成長中企業(yè)提供專業(yè)服務，并以專業(yè)的服務幫助顧客獲得了更大的成功。

內部培訓

顧問提供持續(xù)不斷的培訓， 每周2次（周一/周五）的內部或外派培訓提升專業(yè)能力。我們輕松和諧的工作氣氛令顧問更能發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，具有人性化的目標管理制度更激勵顧問不斷挑戰(zhàn)自己，走向一個又一個成功。

About Us

公司概覽

《綱領》 盡社會人之本分，通過人力資源服務力求貢獻各個團體/企業(yè)、促進個人發(fā)展和提高社會、自然、生活等環(huán)境。有助于世界的發(fā)展，乃環(huán)亞瑞智全體員工被賦予的神圣使命。

Asia Bridge-環(huán)亞人力資源有限公司是一家行業(yè)領先的專業(yè)高級人才搜尋公司，以誠信和專注的精神服務于高速發(fā)展中的大型和中等規(guī)模企業(yè)、社會組織和政府機構，為其提供國際一流的高級人才的搜尋服務。 1995年就涉足HR領域，為新加坡、日本以及中國香港和中國臺灣的發(fā)展中企業(yè)提供專業(yè)獵頭服務。

同時，我們是精英人才的Career Planning Partner，我們非常樂意與行業(yè)里的精英人才建立長期的合作關系，時刻關注您對職業(yè)方面的想法，幫助您進行職業(yè)生涯戰(zhàn)略規(guī)劃。

Professional Team

專業(yè)團隊

Judy Zhao

Judy Zhao

CEO創(chuàng)始人·深圳

2005年她聯(lián)合合伙人創(chuàng)辦了 Asia Bridge HR. 人力資源科班出身，并在中歐國際工商學院接受了全面的經營管理教育。 在創(chuàng)業(yè)前她曾是一位知名上市公司的人力資源總監(jiān)，也是業(yè)內最早躋身百萬顧問行列的資深人才搜尋顧問之一。 她曾帶領團隊成功完成年薪上千萬的CEO尋訪，完成過多家公司高管搜尋及管理團隊構建，為企業(yè)和人選均創(chuàng)造了極高價值。

May Lu

May Lu

深圳公司合伙人

畢業(yè)于廣東外語外貿大學， 熟悉人力資源管理六大模塊和三支柱理論體系，擁有科技型企業(yè)迅速擴張期團隊構建和人才管理經驗；熟悉當前金融體系，能迅速理解職位、準確把握企業(yè)需求；重點關注一級市場投資、二級市場分析、金融領域財務和法務、大數(shù)據以及電商行業(yè)相關職能領域； 英語聽說讀寫流利，具備高效主動尋訪海內外人才的能力和較強的面試技巧。

Typical Cases

典型成功案例

消費品領域

Asia Bridge HR的核心行業(yè)，與眾多世界500強企業(yè)、跨國公司以及國內快速發(fā)展的上市公司、民營企業(yè)展開了全面深入的合作，積累了豐富的人才資源，并創(chuàng)造了眾多的成功案例。
我們在電子、體育及服飾領域有非常多的成功合作案例，在過去10年當中，跟安踏體育的合作特別深入，陪伴安踏走過了成長期！

廣告?zhèn)髅郊捌放祁I域

我們在廣告?zhèn)髅郊捌放仆茝V上有非常豐富的資源積累，我們從2003年就開始專注于服務國內外知名的4A廣告公司及傳媒集團，跟國內80%左右的知名廣告公司都曾經合作過，成功的職位包括但不限于：Account Service, 創(chuàng)意設計(文案，制作，創(chuàng)意，執(zhí)行等)，視覺設計，電商運營，策劃，推廣等。

IT金融地產領域

我們在金融，地產及IT的智能穿戴，我們一直堅定地在該行業(yè)積累優(yōu)勢資源，進行人才戰(zhàn)略布局，目前我們團隊的服務范圍輻射全國和部分海外市場，在大范圍內為企業(yè)尋找優(yōu)質人才。十幾年來，我們一直與產業(yè)內的top10名企保持獵頭服務合作，并獲得了良好的反饋。

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