- 公司名稱：廣東房地產(chǎn)控股公司
- 職位類型：人力資源 Human Resources
- 發(fā)布時(shí)間：2017/11/7
- 工作地點(diǎn)：廣東省 珠海市
- 工作性質(zhì)：全職
- 職位薪酬：面議/年
招聘職位：人力資源經(jīng)理
- 工作職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，建立人力資源管理體系，完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、制定招聘人才儲備計(jì)劃，建立招聘管道，保障人員供給。3、組織制定、監(jiān)督執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃的，評估培訓(xùn)效果，合理控制培訓(xùn)費(fèi)用。4、監(jiān)督公司各部門考核指標(biāo)的落實(shí)與執(zhí)行，審查考評統(tǒng)計(jì)結(jié)果和考評總結(jié)報(bào)告，指導(dǎo)績效改進(jìn)與溝通工作。5、組織編寫、審核公司各部門職能說明書與職位說明書，建立、健全公司的職位體系。6、簽訂與組織管理員工勞動合同。7、建立和諧的勞動關(guān)系，了解員工狀況，做好員工溝通工作。8、組織年會、員工活動及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
- 任職資格
1、本科畢業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。
2、人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3、了解國家勞動法和珠海市勞動法規(guī)，在招聘、考核和培訓(xùn)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)，有搭建人力資源管理體系專業(yè)能力，有人力資源管理咨詢公司合作經(jīng)驗(yàn)。4、計(jì)劃、組織、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，出色的溝通表達(dá)和人際交往能力，良好的組織意識、團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識與人才培養(yǎng)意識，能夠適應(yīng)高壓力工作環(huán)境。
- 公司背景
- 中國企業(yè)500強(qiáng)之1，逐漸形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為核心，包括教育產(chǎn)業(yè)、投資擔(dān)保、汽車銷售、物業(yè)管理在內(nèi)的幾大主營業(yè)務(wù)體系，并向文化產(chǎn)業(yè)等新興領(lǐng)域拓展，由此發(fā)展了包括控股一家上市公司、16家全資子公司在內(nèi)的企業(yè)組織體系。
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